一位07届毕业生上海找工作的经验心得
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/A(G4]+s3Q8q&T#Ewww.sylubbs.net我自去年6月初来上海求职,前前后后四个多月。其中有些感想,说出来与大家一起交流。
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(b!C-a*t ?9S&k*}/t8I#M沈阳理工大学论坛 1.许多国内企业急功近利,特别是一些中小企业,他们如果做什么,就希望你在那个个领域有丰富的经历,恨不得你把以前公司的项目和源代码全带过来。而在外企,这方面要好得多,他们似乎更看重人的素质。
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,y,I(`,g4S-s1t,n 2.尽量少参加人才交流会,其一因为人才交流会上“人才”泛滥,其二许多企业的人事专员素质太差,所以参加人才交流会常常会伤了你的自尊心。网上求职其实是很好的办法,至少可以广撒网,成本低,速度快,并且许多公司很重视网上应聘的,毕竟信息时代了。
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;z,L5B4v'u5_#x8D*`沈阳理工大学唯一的网上交流平台 3.英语的重要性怎么强调也不过分。如果你能说一口流利的英语,可以为你增加50%的成功机会,并且能够把你的月薪提高20%。
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4.国内的热门技术比美国迟1-2年,所以你如果能够跟踪美国的前沿技术,你在求职中就稳操胜券。2年前,有人说在硅谷,VC已经没有市场,人们都使用Java,而那时的上海还是Delphi和PB的天下。今年再看,Delphi和PB基本吃不上饭,Java和Unix却火爆异常。 2年前,一个在美国朗讯工作的朋友想回来进行ERP和CRM方面的开发,再看今年的市场,ERP简直是一场混战,几乎所有的企业都在搞ERP。
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-K*B1n,Q5O#}(b2K 5.求职中的主动性非常重要。特别在面试中,如果你不只是被动地回答问题,而能在适当的时候提出适当的问题,会让别人对你刮目相看。
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1d$I-S!{"a0X9i+d7u 6.我不知道小小日本到底需要多少程序员。到处见招聘赴日程序员或者为日本企业做软件外包服务。但是我对日本企业确实没有好感。我谈成的第一家是个刚刚进入中国市场的日本企业,我的职位是项目经理,第一天在人才市场见了面,第二天晚上就在上海的四季饭店与他们公司的一个副总谈。谈到到晚的12点,让我最您难受的是我常常无法把我的话说完就让对方打断了。明显感到不平等不信任。所以我毅然拒绝了他们的要求。但是让我无法忘记的是他们的办事效率。
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9y;i-]6q"H8S 7.我曾经去一个台资企业面试,他们的办事效率也让我记忆深刻,从笔试到4论面世在一天就结束了。并且让我觉得很好的一点,面试中的一关是和项目组的一个成员谈。这一点,国内的企业就差了一些,特别是具有国有性质的企业,从投递简历到笔试到面试,到录用,是个漫长的过程,并且面试官常常是不精通技术的领导。
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8.最后还是要表扬一个地方,叫上海求职驿站,现在好象改名叫尚姐驿站了,听说他们要做成全国连锁的大学生求职住宿培训一条龙的驿站,在上海的绝佳地段有着最便宜的租金,10多元一天,还免费推荐工作,适合刚毕业来上海找工作的大学生。
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1H3h.e#t#c n沈阳理工,沈理,高校论坛,校园论坛,理工论坛,理工大学 啰里啰唆说了一通,语不成文,但是确实是真心感受。愿意与大家交流。我本人出来上海,愿意与在上海谋生的和我一样充满激情与雄心的业内朋友交流。